Manager bij FSF 4

Manager bij Fire Safety First

Fire Safety First (FSF) is een compacte en snelgroeiende contractmanagement organisatie, gespecialiseerd in grote en kritische multi-site onderhoudscontracten op het gebied van brandveiligheid voor belangrijke klanten als Rijksvastgoedbedrijf (3600 gebouwen) en NS (75 stations).  Jaarlijks draait FSF een omzet van ca. 10 miljoen euro, met 15 medewerkers en 30 onderaannemers.

Het management wordt gevormd door jou en de commercieel directeur van de Business Unit HVAP.  Beiden rapporteren aan de Business Unit Directeur High Value Asset Protection. Er vindt maandelijks overleg plaats.

Je bent als (operationeel) manager eindverantwoordelijk voor de financiële en operationele prestaties.

Je geeft sturing aan de contractmanagers, met elk hun eigen klantteam alsmede de technisch adviseurs.  Het managen van de verschillende onderaannemers en het borgen van minimale hinder van de operatie van onze klanten staat hierin centraal. Daarnaast, samen met de klant en onderaannemers, werken aan het overtreffen van de overeengekomen prestatiedoelstellingen en het behalen van de in de SLA overeengekomen KPI’s.

Wie is Fire Safety First?

Fire Safety First is een zusterbedrijf van Saval en maakt onderdeel uit van de SK FireSafety Group

FSF onderhoudt integrale brandveiligheid. Zij werken samen met bijna alle merken in Nederland en streven altijd naar de juiste man op locatie met de juiste materialen, de mensen die de producten en/of systemen het beste kennen. FSF coördineert en beheert de overeenkomst met passende sector- en systeemkennis. Dit betekent voor de klant één aanspreekpunt, of het nu gaat om bouwkundige, installatietechnische of organisatorische maatregelen.

Jouw profiel

+ HBO+/WO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding en minimaal 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

+ Ervaring in de brandbeveiligingswereld is een plus maar geen must.

+ Je bent organisatorisch sterk, analytisch en planmatig.

+ Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

+ Je hebt ervaring met Lean, Six Sigma of een andere vergelijkbare methode is een plus.

+ Je denkt in oplossingen en je bent stressbestendig.

+ Je bent zelfstandig, maar werkt ook binnen een team.

+ Je hebt een proactieve houding en jouw enthousiasme voor het vak breng je graag over op je collega’s.

+ Hands-on ervaring met het managen / beheren van grote (service) contracten.

+ Je herkent je in de volgende kernwaarden: Analytisch, (proces gericht) verbeteren, transparant, teamwork.

Wat houdt de functie in?

Je bent overall verantwoordelijk voor het resultaat van FSF, dit doe je door een goede balans aan te brengen tussen managen en coachen, maar ook door ‘leading by example’.  Er vindt maandelijks een review plaats samen met het management van de Business Unit. Tevens bepaal je samen met hen de korte en lange termijn strategie en vertaal je deze naar concrete doelstellingen en acties.

Je bent als operationele man/vrouw proces georiënteerd met veel ervaring in een technisch, dienstverlenende branche. In deze functie ben je een hands-on manager van een groeiende servicecontract management organisatie. Je bent continu op zoek naar borging en verbeteringen van het proces en prestatiedoelstellingen. Dit doe je door binnen de driehoek van (1) het contractteam, (2) de onderaannemers en (3) de klant te handelen.

Ook stel je samen met de contractbeheerder uitvoeringsplannen, meerjarenbegrotingen en verbetervoorstellen op voor contracten. Daaruit volgende (grote) projecten worden samen met projectleiders opgepakt, zodat deze het primaire proces niet verstoren.

Het doel is om de contractueel overeengekomen prestatieverplichtingen en de financiële doelstellingen van de onderneming te overtreffen, door middel van de juiste KPI’s, borging en optimalisatie van het cost-to-complete proces.

Vanwege de vele aandachtsgebieden zijn een sterk analytisch denkvermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en zeer bedreven in het stellen van de juiste prioriteiten van groot belang.

Lijkt dit je een leuke uitdaging?

Stuur ons je motivatie en CV direct via deze pagina of mail het naar HR-SKG@skfiresafetygroup.com.


Heb je vragen over de functie?
Neem dan contact op met Bianca van Hoof, HR Manager: 076-5487000.


Vragen kun je ook stellen via de chatfunctie of Whatsapp!
Klik hier om direct een Whatsapp chat met ons te starten
of voeg ons nummer toe aan je contacten: 06-51054558

Actieve acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct